Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Uyum Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Uyum Uzmanı arıyoruz. Uyum Uzmanı, bir kuruluşun faaliyetlerinin yasal düzenlemelere, iç politikalarına ve etik standartlara uygunluğunu sağlamakla sorumludur. Bu pozisyon, özellikle finans, sağlık, enerji ve kamu hizmetleri gibi sıkı düzenlemelere tabi sektörlerde kritik öneme sahiptir. Uyum Uzmanı, şirketin risklerini azaltmak, cezai yaptırımlardan kaçınmak ve kurumsal itibarı korumak amacıyla iç denetimler gerçekleştirir, eğitim programları düzenler ve politika geliştirme süreçlerine katkı sağlar.
Uyum Uzmanı, mevzuat değişikliklerini yakından takip eder ve bu değişikliklerin şirket politikalarına nasıl entegre edileceğini belirler. Ayrıca, çalışanlara yönelik uyum eğitimleri düzenleyerek farkındalık yaratır ve şirket içinde etik davranış kültürünün yerleşmesini destekler. Uyum ihlallerini araştırır, raporlar hazırlar ve gerekli düzeltici önlemleri önerir. Bu pozisyon, genellikle hukuk, finans veya işletme alanlarında eğitim almış, analitik düşünme yeteneği yüksek ve detaylara önem veren profesyoneller tarafından üstlenilir.
Uyum Uzmanı, şirketin yönetim kadrosuyla yakın çalışarak stratejik kararların uyum perspektifinden değerlendirilmesini sağlar. Ayrıca, dış denetçiler ve düzenleyici kurumlarla iletişim kurarak şirketin şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine uygun hareket etmesini temin eder. Bu pozisyon, etik liderlik, güçlü iletişim becerileri ve sürekli değişen yasal ortama hızlı adapte olabilme yeteneği gerektirir.
Başarılı bir Uyum Uzmanı, sadece mevcut düzenlemelere uyumu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda gelecekteki riskleri öngörerek proaktif çözümler geliştirir. Bu sayede şirketin sürdürülebilirliğine katkıda bulunur ve kurumsal sorumluluk anlayışını güçlendirir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin yasal düzenlemelere ve iç politikalara uygunluğunu denetlemek
- Uyum ihlallerini araştırmak ve raporlamak
- Uyum eğitimleri düzenlemek ve çalışanları bilgilendirmek
- Yeni mevzuatları takip ederek şirket politikalarını güncellemek
- İç denetim süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Yönetim kadrosuna uyumla ilgili danışmanlık sağlamak
- Etik davranış standartlarının uygulanmasını teşvik etmek
- Dış denetçiler ve düzenleyici kurumlarla iletişim kurmak
- Risk değerlendirmeleri yapmak ve önleyici tedbirler önermek
- Uyum belgelerini ve kayıtlarını düzenli tutmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk, işletme, finans veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Uyum, denetim veya risk yönetimi alanında en az 3 yıl deneyim
- Yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerileri
- Detaylara dikkat eden ve organizasyon yeteneği yüksek
- MS Office programlarına hakimiyet
- Etik değerlere bağlılık ve gizliliğe önem verme
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Tercihen İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce hangi sektörlerde uyum alanında çalıştınız?
- Yasal bir değişikliği şirkete nasıl entegre ettiniz?
- Bir uyum ihlalini nasıl tespit ettiniz ve ne gibi önlemler aldınız?
- Uyum eğitimlerini nasıl planlıyor ve uyguluyorsunuz?
- İç denetim sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Etik bir ikilemle karşılaştığınızda nasıl bir yol izlersiniz?
- Düzenleyici kurumlarla nasıl bir iletişim kuruyorsunuz?
- Uyum belgelerini nasıl organize ediyorsunuz?
- Risk değerlendirmelerini hangi yöntemlerle yapıyorsunuz?
- Uyumun şirket stratejisine katkısını nasıl değerlendirirsiniz?
